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Quase 70% dos desenvolvedores preferem provedores de nuvem baseados em código aberto

Desenvolvedores associam o código aberto com aumento de salários e oportunidades profissionais, segundo estudo da O'Reilly Media, encomendado pela IBM

Da Redação

10/02/2021 às 11h58

Foto: Adobe Stock

A pandemia impulsionou o trabalho remoto e para dar suporte ao novo modelo de trabalho muitas organizações adotaram soluções em nuvem e multicloud. Segundo estudo da O'Reilly Media, encomendado pela IBM, o crescimento da adoção de soluções em nuvem e multicloud ocorre paralelamente à preferência dos desenvolvedores por softwares de código aberto. Setenta por cento dos entrevistados na pesquisa disseram preferir provedores de nuvem baseados em código aberto.

"Temos visto a proliferação de software de código aberto e a nuvem crescerem significativamente nas últimas duas décadas, e está mais claro do que nunca que o futuro dessas tecnologias está intrinsecamente ligado", disse Christopher Ferris, CTO da Open Tech, IBM.

Intitulado "O valor do código aberto na era da nuvem", o estudo ressalta os sentimentos dos respondentes em relação ao conhecimento de código aberto e oportunidades de carreira e preferências de provedor de nuvem.

A pesquisa, conduzida no último trimestre de 2020, com 3.400 desenvolvedores e gerentes, mostra que “quase todos os entrevistados" usavam software de código aberto (OSS) em "alguns aspectos de suas operações". A maioria (94%) classificou o OSS como melhor ou igual ao software proprietário, de acordo com o relatório.

Ao selecionar um provedor de nuvem, quase três quartos dos entrevistados (70%) disseram preferir provedores de nuvem baseados em código aberto.

"Mais e mais desenvolvedores estão aprendendo e trabalhando em software de código aberto, e a maioria deles até os preferem em relação a tecnologias proprietárias. Isso, combinado com a crescente mudança para um ecossistema de nuvem híbrida entre as empresas, ilustra que o código aberto é mais importante do que nunca na era da nuvem", disse Ferris.

O relatório também se concentra no conhecimento prévio do código aberto e seu impacto na contratação de gerentes. Por exemplo, virtualmente todos os gerentes de contratação entrevistados (87%) viram o conhecimento de código aberto como um fator importante e 67% acreditam que a experiência de código aberto oferece um valor comparativamente melhor a longo prazo em comparação com a experiência com soluções específicas do fornecedor.

Mais da metade dos entrevistados (54%) sentiu que o aprendizado de habilidades de computação em nuvem específicas do provedor limitava o "crescimento profissional". Além disso, quase sete em cada dez entrevistados concordaram parcial ou totalmente que os empregadores em potencial ficaram impressionados com o trabalho em projetos de código aberto, os levando a "melhores oportunidades profissionais". Cerca de um quarto dos gerentes de contratação concordou totalmente que o "código aberto atrai talentos", segundo o relatório.

"O desenvolvimento de software de código aberto é a melhor maneira de construir software, com sua influência estendendo-se à nuvem. As habilidades relacionadas a estruturas e ferramentas de código aberto são essenciais para desenvolvedores e engenheiros porque essas habilidades são usadas alternadamente em ambientes de nuvem", disse Rachel Roumeliotis, VP de Estratégia de Conteúdo na O'Reilly Media.