Carreira > Empregos

Dez empresas onde você pode construir uma carreira fora do Brasil

Love Mondays listou uma dezena de companhias elogiadas por seus profissionais por terem oportunidades internacionais

09 de Novembro de 2016 - 12h00

Uma experiência internacional contribui para o desenvolvimento profissional e, muitas vezes, é o diferencial para impulsionar a carreira. Para as empresas, a formação de equipes multidisciplinares e multiculturais colabora para o entendimento de um mercado cada vez mais globalizado.

O Love Mondays, site onde funcionários avaliam as empresas em que trabalham, levantou as dez companhias mais elogiadas pelos profissionais, por terem oportunidades internacionais.

O levantamento apresenta organizações de diversos setores, incluindo consultoria (PwC, EY, KPMG, Accenture), TI e Telecom (IBM, Telefônica), manufatura (Bosch e Fiat Chrysler Automobiles), bens de consumo (Philip Morris) e serviços financeiros (Santander).

“Para os profissionais, uma oportunidade internacional ajuda a aprimorar talentos e desenvolver novas habilidades” diz Luciana Caletti, CEO do site de avaliação. “O enriquecimento multicultural pode ser o diferencial para superar momentos de desafios e se destacar no mercado”.

Veja abaixo as empresas que investem em oportunidades internacionais para seus profissionais, ordenado pelo satisfação geral dos seus funcionários:

Philip Morris Brasil
Satisfação geral dos funcionários: 3,9
Três pontos positivos mencionados pelos colaboradores: Exposição internacional, crescimento na carreira e bons planos de benefícios e salário.

Santander
Satisfação geral dos funcionários: 3,8
Três pontos positivos mencionados pelos colaboradores: Programas de oportunidades internacionais, desenvolvimento profissional, salário e benefícios.

PwC
Satisfação geral dos funcionários: 3,7
Três pontos positivos mencionados pelos colaboradores: plano de carreira internacional, trabalho em equipe, desenvolvimento profissional

Telefônica Brasil
Satisfação geral dos funcionários: 3,7
Três pontos positivos mencionados pelos colaboradores: Plano de carreira, programa de oportunidades internacionais, benefícios.

KPMG
Satisfação geral dos funcionários: 3,5
Três pontos positivos mencionados pelos colaboradores: Projetos com grandes clientes, meritocracia implementada e oportunidade de carreira internacional.

EY (Ernst & Young)
Satisfação geral dos funcionários: 3,4
Três pontos positivos mencionados pelos colaboradores: Experiência internacional, cultura empreendedora e crescimento rápido.

IBM
Satisfação geral dos funcionários: 3,4
Três pontos positivos mencionados pelos colaboradores: Oportunidade de carreira internacional, flexibilidade, ambiente de trabalho.

Accenture
Satisfação geral dos funcionários: 3,4
Três pontos positivos mencionados pelos colaboradores: Benefícios, ambiente de trabalho, oportunidade de carreira internacional

Bosch
Satisfação geral dos funcionários: 3,4
Três pontos positivos mencionados pelos colaboradores: Respeito ao funcionário, experiência internacional e oportunidade de aprendizado.

Fiat Chrysler Automobiles (FCA)
Satisfação geral dos funcionários: 3,4
Três pontos positivos mencionados pelos colaboradores: Carreira internacional, incentivo a produtividade, clima de trabalho.